Executive search

Executive Search – ключевая экспертиза для решения задач наших клиентов.

услуги

Международная
консалтинговая компания
комплексного развития бизнеса

Фавикон ARTITERA

Мы находим для вас лучших топ-менеджеров и создаем дополнительную ценность бизнеса для акционеров.

Наше подразделение поиска и привлечение талантов находит выдающихся лидеров, обладающих навыками и личностными характеристиками, соответствующими корпоративной культуре вашей компании.

Наш опыт позволяет вам нанимать руководителей, которые делают бизнес прибыльным и максимально эффективным.

Технология
Executive Search

поиск персонала

технологии

Проанализируем ваши потребности

  • Проанализируем специфику вашего бизнеса для прояснения целей и задач проекта.
  • Сформируем профиль должности для искомой позиции.
  • Проконсультируем о ситуации на рынке по уровням компенсации.

Найдем потенциальных кандидатов

  • Определим пул идеальных кандидатов и предоставим ценную информацию благодаря связям в различных отраслях.
  • Выберем кандидатов для уникальных требований вашего бизнеса.

Исследуем квалификации кандидатов

  • Изучим потенциальных кандидатов и выберем только тех, потенциал которых подходит задачам проекта.
  • Оценим кандидатов по ряду ключевых параметров, используя наши экспертные методы или в соответствии с вашей методологией.
  • Произведем проверку всей собранной информации, соберем рекомендации и отзывы о кандидате.

Презентуем финальных кандидатов

  • Представим для интервью только тех кандидатов, которые способны обеспечить лидерство вашей компании.
  • Окажем содействие в ваших переговорах с кандидатом.

Сопроводим найм на всех стадиях

  • Окажем поддержку вам и кандидату после финального выбора.
  • Обеспечим решение спорных вопросов при увольнении кандидата с предыдущего места работы.
  • Проконсультируем по вопросам адаптации выбранного вами кандидата в компании.
Лого компании ARTITERA | стилизация

Консалтинговые услуги для клиентов в государственном

и частном секторе экономики — отраслевая экспертиза

Комплексный подход

1

Комплексный
подход
Объективный взгляд

2

Объективный
взгляд
Персональное консультирование

3

Персональное консультирование
Экономия ресурсов

4

Экономия времени и ресурсов
Рынки труда разных стран ARTITERA

5

Рынки труда разных стран
Профессиональные консультанты ARTITERA

6

Профессиональные консультанты

Консалтинговые услуги для клиентов в государственном и частном секторе экономики — отраслевая экспертиза

Комплексный подход

1

Комплексный
подход
Персональное консультирование

3

Персональное консультирование
Объективный взгляд

2

Объективный
взгляд
Экономия ресурсов

4

Экономия времени и ресурсов
Рынки труда разных стран ARTITERA

5

Рынки труда разных стран
Профессиональные консультанты ARTITERA

6

Профессиональные консультанты

Квалификация

эксперты

Партнерские отношения

 

Эксперты команды ARTITERA создадут с вами эффективные партнерские отношения, чтобы понять ваши стратегические задачи и требования к кандидату.

 

Доверие и честность – ключевые параметры гарантированного результата для требований вашего бизнеса.

Глобальный поиск

 

Наши эксперты имеют опыт подбора руководящего персонала в 17 странах мира.

 

Независимо от вашей отрасли, бизнеса или месторасположения, мы подберем лидеров, которые наилучшим образом подойдут вашей компании.

Отраслевая экспертиза

 

Благодаря знанию рынка и глубокому отраслевому опыту мы находим нужных лидеров, даже если их нет в вашем бизнесе.

 

Для этого мы используем знания мировых тенденций и проблематики в отраслях.

Консалтинг по вопросам лидерства

 

Мы выявим и проанализируем потребности, цели и задачи вашего бизнеса, проконсультируем по вопросам анализа рынка труда, HR-консалтинга, автоматизации HR-процессов или целенаправленного индивидуального исследования.

Экспертиза на территориальных рынках

 

Мы гарантируем результат при подборе персонала, поскольку обладаем экспертизой на территориальном уровне.

 

Мы всегда в курсе региональных проблем и предоставим вам релевантную информацию и ключевые идеи.

Подход к поиску кандидатов

 

Благодаря всестороннему и комплексному подходу мы предоставим вам только тех кандидатов, которые гарантировано подходят целям вашего бизнеса и выведут компании на лидирующие позиции.

Вопрос-ответ

вопросы

Почему стоимость услуг EXECUTIVE SEARCH отличается от стоимости услуг рекрутинга?

Это существенно разные технологии. В рекрутинге основные усилия тратятся на поиск кандидатов, поэтому вероятность качественного подбора кандидата не превышает 30%.

 

В EXECUTIVE SEARCH мы 100% гарантируем подбор руководителей и топ-менеджеров, которые подходят требованиям вашей компании. Помимо поиска, EXECUTIVE SEARCH включает изучение бизнеса и технологий заказчика, составление профиля позиции, всестороннюю оценку, мотивацию и адаптацию кандидата.

Какое время подобранный вами кандидат работает в компании?

Это зависит от качества подбора в EXECUTIVE SEARCH. Наша технология подразумевает более высокую вероятность закрытия позиции и совпадение желаний клиента и мотивации кандидата. Это достигается глубокой, тщательной проработкой всех этапов и поиском кандидата под конкретную задачу.

 

Наши эксперты понимают бизнес-процессы и результаты работы ведущих компаний, общаются с топ-менеджерами и собственниками, имеют соответствующие знания и опыт в организации успешного бизнеса. Это позволяет нам понимать нужды и требования клиентов и работать на результат.