Руководитель подразделения маркетинга

Финансирование

Компания, предоставляющая услуги финансирования транспорта, оборудования и недвижимости в поиске руководителя подразделения маркетинга.

от 4 000 BYN Беларусь, Минск
Офлайн, полная занятость23/05/24

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и реализация стратегий Performance-маркетинга и классического маркетинга и их согласование с общими целями и направлениями развития компании.
  • Планирование и координация мероприятий по усилению лидогенерации и развитию бренда.
  • Управление ключевыми показателями производительности (KPI) по количеству заявок, продажам и стоимости привлечения клиента.
  • Управление маркетинговым бюджетом, включая планирование и контроль исполнения.
  • Развитие и управление командой маркетинговых специалистов в составе до 4 человек.
  • Обеспечение онлайн-продвижения через постановку задач на разработку посадочных страниц и запуск рекламных кампаний.
  • Участие в разработке и реализации стратегии развития сайта и каталога компании.
  • Управление брендом, включая организацию работы с полиграфией и визуальным восприятием бренда для поддержания единого стиля и образа компании.
  • Взаимодействие с ТОП-менеджерами по вопросам продвижения различных аспектов деятельности компании.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в онлайн-маркетинге от 3 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности или ведущим специалистом.
  • Понимание и опыт работы с инструментами web-аналитики: Яндекс Метрика и Google Analytics или опыт работы в продуктовой аналитике.
  • Исполнительский опыт в одном из направлений: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO.
  • Высшее образование и дополнительное обучение в области маркетинга, рекламы, PR или смежной области будет преимуществом.
  • Способность анализировать данные и рыночную среду для принятия обоснованных стратегических решений.
  • Отличные навыки коммуникации как внутри компании, так и с внешними стейкхолдерами.
  • Умение эффективно представлять и продвигать идеи, убеждать и договариваться.
  • Опыт управления и развития команды маркетинговых специалистов, умение создавать эффективную рабочую атмосферу.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентоспособную заработную плату, а также возможности для премий при достижении целей маркетинга.
  • Участие в корпоративных программах медицинского страхования, оплаты мобильной связи и корпоративных мероприятиях.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста, включая обучение, участие в конференциях, тренингах и других мероприятиях, способствующих развитию навыков и знаний в области маркетинга.
  • Профессиональная команда специалистов и возможность взаимодействовать с ведущими ТОП-менеджерами в сфере финансирования.
  • Комфортное рабочее пространство в современном офисе в центре Минска.

Контакт по вакансии

Подбор персонала ARTITERA - Галина Адамович
Логотип LinkedIn

Галина Адамович

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Не нашли подходящую вакансию?

Узнайте о новых возможностях индивидуального проекта карьерного сопровождения на рынке труда.