Начальник лаборатории производства красок и грунтов

Производство

Компания по производству высококачественных древесных плит и смежной продукции в поиске начальника лаборатории производства красок и грунтов.

ВысокаяБеларусь
Офлайн, полная занятость2025-04-29

Ключевые задачи:

  • Разработка организационной структуры, определение ролей и обязанностей сотрудников.
  • Подбор необходимого лабораторного оборудования для проведения тестов и контроля качества.
  • Подбор квалифицированного персонала для эффективной работы.
  • Разработка регламента контрольных тестов, включая методику и периодичность тестирования.
  • Организация системы проверки качества сырья на соответствие установленным стандартам.
  • Обеспечение проведения тестов на готовую продукцию для подтверждения ее соответствия требованиям и стандартам.
  • Выявление и документирование случаев несоответствия, анализ причин и последствий.
  • Составление рекомендаций по улучшению процессов, направленных на устранение выявленных несоответствий.
  • Активное вовлечение в производственные операции для мониторинга и стабилизации качества продукции.
  • Разработка стратегий для снижения влияния различий в сырье и материалах на качество конечного продукта.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт в организации работы лаборатории по производству красок с нуля: персонал, оборудование, регламенты.
  • Высшее образование в области химического производства.
  • Знание технологий производства водоэмульсионных и акриловых красок будет преимуществом.
  • Опыт управления и координации работы персонала в лаборатории или на производстве.
  • Умение наладить эффективное взаимодействие и сотрудничество в коллективе.
  • Знание международных и национальных стандартов качества лакокрасочных материалов.
  • Способность проводить анализ результатов работы и вносить необходимые коррективы в процессы.
  • Высокие аналитические способности.
  • Высокая работоспособность и готовность к выполнению множества задач.
  • Знание английского языка на уровне В1 будет преимуществом.

Компания предлагает:

  • Высокий уровень дохода, соответствующий опыту и навыкам кандидата.
  • Ежемесячные премии до 30% по финансовым результатам работы компании и выполнению KPI.
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
  • Работа в компании, являющейся одним из лидеров мирового рынка в своем сегменте.

*Вакансия, планируемая к созданию и замещению (перспективная).

Контакт по вакансии

Мария Коврова - ведущий специалист по подбору персонала ARTITERA
Логотип LinkedIn

Мария Коврова

Ведущий специалист по подбору персонала

Хотите найти работу мечты?

Приходите за новыми возможностями в проекты индивидуального карьерного сопровождения к самым результативным консультантам на рынке труда.