ОБЗОР РЫНКА ТРУДА И ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2024
В продаже с 12 февраля 2025!
Включает ежемесячный фиксированный доход и регулярные премии по 191 позиции руководителей и специалистов за 2-е полугодие 2024 года.
услуги
9 436
648
191
955
ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Обзор
ДАННЫЕ О ЗАРПЛАТАХ
Источники:
- предложения в job-offer
- исследования рынка труда и заработных плат ARTITERA
- инсайдерская информация
- интервью кандидатов
- экспертное мнение топ-менеджеров и собственников
- отчетность компаний
РЕЛЕВАНТНАЯ ВЫБОРКА
Исследуемые отрасли:
- промышленные предприятия
- оптовая и розничная торговля
- банки, страхование, лизинг
- логистика, транспорт
- IT, связь, телекоммуникации
- строительство, недвижимость
- пищевое производство
РEСПУБЛИКАНСКИЙ ОХВАТ
В годовом обзоре заработных плат представлены данные, собранные из 648 компаний Беларуси.
АКТУАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ
- специалисты
- ключевые специалисты
- линейные руководители
- руководители среднего звена
- топ-менеджмент
ПРОВЕРЕННАЯ МЕТОДОЛОГИЯ
Сравнение полученных данных о заработной плате основано на медиане, квартилях и децилях, что обеспечивает высокую точность анализа заработной платы.
ИНТЕРВЬЮ С ЭКСПЕРТАМИ
Рекомендации и инсайты от HR-руководителей ведущих компаний Беларуси, касающиеся HR-стратегии, найма, удержания, мотивации, зарплатной политики и работы с молодым поколением.
КАК ПРИОБРЕСТИ ОБЗОР
этапы
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Связаться сможете, отправив заявку через сайт, по телефону +375 29 634 04 00 или Telegram.
Менеджер свяжется с Вами и ответит на вопросы.
ПОЛУЧИТЕ ОБЗОР
После оплаты в течение 2 рабочих дней Вам направляется отчет.
БОНУС. КОНСУЛЬТАЦИЯ ЭКСПЕРТА
Вам доступна консультация по обзору у наших экспертов департамента исследований Виктории Грибовской или Немкович Татьяны
ЧТО ВХОДИТ В ОБЗОР
Обзор
АНАЛИТИКА РЫНКА ТРУДА БЕЛАРУСИ 2024
- Годовая аналитика по рынку труда Беларуси 2024: номинальная начисленная и медианная заработная плата, уровень конкуренции, динамика вакансий и резюме, уровень безработицы, занятость в трудоспособном возрасте.
- Инсайты для работодателей по адаптации к новым реалиям и трендам рынка труда.
АНАЛИТИКА ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ
- Аналитика заработных плат по 191 позиции в разрезе совокупного средневзвешенного ежемесячного дохода до вычета налогов и других обязательных удержаний.
- 5 зарплатных значений по каждой позиции.
- Включает ежемесячный фиксированный доход за второе полугодие 2024 года с учетом выплат в рамках краткосрочной программы премирования (STI).
РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСОВ
- Аналитика по 103 796 ответам собственников, топ-менеджеров, руководителей HR-подразделений, специалистов белорусских компаний и кандидатов по 11 актуальным вопросам рынка труда.
ИНТЕРВЬЮ ЭКСПЕРТОВ
- Интервью с HR-руководителями ведущих компаний Беларуси по актуальным вопросам рынка труда.

Истории успеха
наших клиентов


Истории успеха
наших клиентов

Реализованные
проекты

Вопрос-ответ
вопросы
Чем отличается годовой обзор заработных плат ARTITERA от обзоров других известных провайдеров Беларуси?
Мы постоянно занимаемся поиском уникальных ключевых специалистов. Благодаря нашим консалтинговым проектам в белорусские компании приходят самые эффективные топ-менеджеры. В рамках проектов Executive Search, хедхантинга, рекрутмента и IT-рекрутинга наши консультанты опрашивают в день 50+ кандидатов.
В 2024 году аналитики ARTITERA потратили 193 рабочих дня на проведении индивидуальных исследований рынка труда для крупнейших компаний — представителей различных сфер бизнеса Республики Беларусь: финансовый сектор, ИТ, производство, логистика, оптовая и розничная торговля, госсектор, строительство и недвижимость.
Именно поэтому данные, представленные в нашем обзоре получены из ряда независимых источников, что обеспечивает высокую степень достоверности.
Вы также предоставляете услугу специализированного исследования заработных плат. В чем различия?
Обзоры охватывают широкий спектр сфер экономики, должностей и их уровней, давая общее представление о рынке труда и уровне заработной платы. Как обзоры, так и специализированные исследования заработных плат – важнейшие инструменты для формирования эффективной и рентабельной стратегии компенсации и мотивации, привлечения и удержания сотрудников, планирования бюджета или внедрения новых должностей.
Специализированные исследования заработных плат позволяют более точно настроить компенсацию под бизнес-задачи компании и ее сотрудников, в то время как общеотраслевые обзоры помогают понять общие тенденции на рынке труда и оптимизировать систему компенсации, найма, удержания и бюджетирования ФОТ.
КОМАНДА ЭКСПЕРТОВ
консультанты


Заказать Обзор
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время и ответит на вопросы