Первый заместитель директора по маркетингу

• Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии компании.
• Разработка и внедрение масштабных проектов для роста продаж, укрепления бренда и повышения лояльности.
• Анализ рынка, потребителей, конкурентов и глобальных трендов.
• Формирование и контроль единых стандартов бренда.
• Координация всех ключевых маркетинговых направлений (digital, ATL/BTL, CRM, PR и др.).
• Управление, развитие команды и оптимизация рабочих процессов.
• Планирование, распределение бюджета и контроль KPI.
• Участие в разработке и запуске новых продуктов и сервисов.
• Внедрение современных digital-инструментов и data-driven подходов для автоматизации, персонализации и оптимизации кампаний.
• Управление работой с подрядчиками и технологическими партнерами.
• Взаимодействие с директором по маркетингу и топ-менеджментом для согласования стратегий.
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для управленческих решений.

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет в крупных компаниях (системный ритейл, FMCG, e-commerce или производство).
• Управленческий опыт от 3-5 лет, включающий руководство командой специалистов и руководителей направлений.
• Успешный практический опыт разработки и реализации масштабных рекламных и digital-кампаний.
• Глубокое понимание потребительского поведения (consumer behavior), data-driven маркетинга и современных digital-технологий.
• Навыки работы с большими бюджетами, управления сложными проектами и выстраивания эффективных сквозных процессов.
• Стратегическое мышление и развитые лидерские качества.
• Способность вдохновлять команду и принимать решения в высоком темпе.
• Системность, ответственность и навыки эффективной коммуникации с топ-менеджментом.
• Инициативность и инновационный подход к решению задач.

• Участие в масштабных маркетинговых активностях крупнейшей компании и реальная возможность влиять на стратегию развития бренда на национальном уровне.
• Конкурентное вознаграждение и прозрачная система мотивации, привязанная к результатам.
• Работу в сильной, динамичной команде в современной маркетинговой среде, открытой для инноваций и новых идей.
• Возможности для профессионального роста и развития управленческой экспертизы.
• Корпоративные программы оздоровления и санаторно-курортного лечения для сотрудников и их детей.
• Систему льгот и скидок, включая партнерские программы и специальные условия в собственной сети.
• Полный социальный пакет.

*Вакансия, планируемая к созданию и замещению (перспективная).