Региональный менеджер по продажам

Сельскохозяйственные технологии

Компания, предоставляющая услуги автоматизации, консалтинга и поставки инновационного оборудования для сельскохозяйственных предприятий, в поиске регионального менеджера по продажам.

от 1 500 BYN + %Беларусь, Минск
Офлайн, полная занятость03/04/24

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Поиск новых клиентов и партнеров, расширение региона продаж.
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами и организация демо-показа оборудования.
  • Прямая продажа продукции и услуг компании, консультации клиентов.
  • Поддержание отношений с текущими клиентами, выявление корректной работы оборудования, презентация новых услуг и продуктов компании, допродажа.
  • Разработка и согласование коммерческих предложений, заключение договоров с клиентами, ведение документооборота по сделкам и оформление в 1С, Битрикс24.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Решение и урегулирование оперативных вопросов по продажам.
  • Организация и участие в выставках, обучающих и других мероприятиях для привлечения потенциальных клиентов.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в сфере прямых продаж от 2 лет.
  • Умение находить новых клиентов, заключать долгосрочные партнерские отношения.
  • Опыт проведения презентаций продукции и услуг, консультирования клиентов.
  • Навыки выявления потребностей клиентов, работы с возражениями и разработки индивидуальных решений.
  • Опыт разработки коммерческих предложений и договорной работы.
  • Уверенные знания MS Office, 1С Бухгалтерия.
  • Образование в области экономики, сельского хозяйства или смежных специальностей будет преимуществом.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Высокая ответственность, организованность, умение работать в условиях повышенной нагрузки.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентную заработную плату, состоящую из фиксированной части и бонусов за достижение целей продаж. Совокупный доход 3 000 — 3 500 BYN.
  • Оплата мобильной связи.
  • Компенсация топлива и амортизации транспортного средства.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста в динамичной и инновационной компании — лидере рынка в сегменте IT-решений для сельского хозяйства.
  • Обучение и тренинги по продукту, технологиям, продажам и консалтингу для повышения квалификации.

Контакт по вакансии

Подбор персонала ARTITERA - Галина Адамович
Логотип LinkedIn

Галина Адамович

ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Не нашли подходящую вакансию?

Узнайте о новых возможностях индивидуального проекта карьерного сопровождения на рынке труда.