- Реализация продукции известных итальянских и турецких брендов на рынке B2B.
- Проактивный поиск потенциальных клиентов через различные каналы.
- Выстраивание долгосрочных коммуникаций и поддержание взаимоотношений с существующими клиентами.
- Выявление потребностей клиентов, уточнение задач и требований для предоставления оптимальных решений.
- Предоставление профессиональных консультаций и рекомендаций по выбору упаковочного оборудования.
- Разработка индивидуальных коммерческих предложений, соответствующих требованиям клиентов.
- Проведение презентаций для клиентов с целью демонстрации преимуществ продукции.
- Обработка входящих запросов и управление текущими сделками.
- Проведение переговоров с клиентами для достижения взаимовыгодных условий сотрудничества.
- Мониторинг и управление дебиторской задолженностью, работа с просроченными платежами.
- Подготовка и подача заявок на участие в тендерах, соблюдение всех сроков и требований.
- Систематизация и ведение отчетов по продажам, анализ результатов.
- Обеспечение корректного документооборота, включая контракты, акты выполненных работ и прочую документацию.
- Опыт активных продаж оборудования в B2B от 2 лет, желательно в непищевых производствах и упаковке.
- Готовность к длительным срокам сделок от 6 месяцев.
- Желание изучить новый продукт и развиваться в данной области.
- Умение понимать запрос клиента и предлагать оптимальные решения.
- Проактивный подход к поиску лидов и ведению сделок.
- Уверенные навыки ведения переговоров, в том числе с топ-менеджерами компаний.
- Высшее образование.
- Уверенные навыки работы в MS Office и Bitrix 24 CRM.
- Гибкость в решении задач, самостоятельность и ответственность.
- Наличие автомобиля и водительского удостоверения категории B.
- Готовность к командировкам по РБ 2 раза в неделю.
- Конкурентную зарплату с четко определенной постоянной и переменной частью, основанной на результатах работы и достижении ключевых показателей.
- Работу в молодой, успешной и развивающейся компании без лишней бюрократии.
- Четко выстроенные бизнес-процессы и зона ответственности.
- Качественное внутреннее обучение по продуктам и тренинги от поставщиков.
- Обсуждаемую модель компенсации внешнего обучения.
- Возможность представлять компанию на профильных выставках, расширение сети профессиональных контактов.
- Покупку служебного автомобиля в личное пользование по достижении определенного показателя 1 млн BYN оборота в течение первого года.
- Оплату мобильного телефона.
- Оплату спортивного абонемента 50%.
- Компенсацию командировочных затрат.
- Компенсацию затрат на автомобиль, в том числе офис – дом.