Директор по персоналу

IT-технологии

Крупнейшая транснациональная IT-компания – лидер в области технологий – находится в поиске директора по персоналу.

2 500 $Беларусь, Минск
Офлайн, полная занятость07/06/24

Ваши задачи:

  • Руководство и координация HR-процессов, включая управление процессом найма, развитие и обучение сотрудников, управление эффективностью и трудовыми отношениями.
  • Поддержка и консультирование руководителей и менеджеров по вопросам управления персоналом.
  • Разработка, внедрение и поддержка изменений в HR-процессах для повышения эффективности и достижения целей бизнеса.
  • Управление изменениями в организации, адаптация сотрудников к новым условиям и процессам.
  • Участие в бизнес-проектах компании, предоставление информации для принятия стратегических решений.
  • Активное участие в разработке HR-бюджета, его оптимизация, планирование инвестиций, мониторинг и анализ.
  • Разрешение конфликтов, участие в переговорных процессах.

Каким компания видит будущего коллегу:

  • Опыт работы от 3 лет в области управления персоналом на руководящей позиции в компании с численностью сотрудников от 10 000 человек.
  • Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежной специальности.
  • Опыт построения стратегий управления персоналом, включая планирование, разработку и сопровождение HR-процессов.
  • Опыт работы с бизнес-лидерами и умение выстраивать стратегические отношения с функциональными подразделениями компании.
  • Навыки работы с данными и аналитическое мышление для принятия HR-решений на основе данных.
  • Опыт ведения переговоров и разрешения конфликтов.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Знание английского языка на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и переговоров.

Компания предлагает:

  • Конкурентную заработную плату, социальные пакеты и другие льготы.
  • Гибкий график работы.
  • Современную инновационную среду для продуктивной работы и отдыха.
  • Работу с высококвалифицированными специалистами, обмен опытом и профессиональный рост.
  • Доступ к обширным обучающим программам, менторству и возможностям для карьерного роста.

Контакт по вакансии

Вероника Немкович ARTITERA
Логотип LinkedIn

Вероника Немкович

Executive Search-консультант | Эксперт по подбору персонала | IT-рекрутер

Не нашли подходящую вакансию?

Узнайте о новых возможностях индивидуального проекта карьерного сопровождения на рынке труда.