Операционный директор

Сетевая розница

Крупная компания-ритейлер в поиске операционного директора для развития розничной сети.

9 000 €Казахстан, Алматы
Оффлайн, полная занятость07/02/24

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и реализация стратегии развития розничной сети, включая открытие новых магазинов, реконструкцию и модернизацию существующих объектов.
  • Управление операционной деятельностью магазинов, обеспечение их эффективной работы и достижения поставленных целей.
  • Оптимизация процессов поставки товаров в магазины, управление запасами и инвентаризацией.
  • Развитие и внедрение стандартов обслуживания клиентов, контроль качества обслуживания и удовлетворенности.
  • Управление бюджетом операционной деятельности, контроль расходов и обеспечение финансовой эффективности работы розничной сети.
  • Планирование и координация маркетинговых активностей для привлечения новых клиентов и увеличения продаж.
  • Развитие и обучение персонала магазинов, контроль кадровых вопросов и мотивация сотрудников.
  • Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании, контроль качества поставляемой продукции и услуг.
  • Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для развития розничной сети и улучшения ее конкурентоспособности.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Опыт работы в сфере розничной торговли не менее 5 лет, включая опыт управления розничной сетью и операционной деятельностью магазинов.
  • Глубокое понимание принципов управления розничным бизнесом, знание технологий и инструментов для оптимизации операций в розничной торговле.
  • Навыки разработки и реализации стратегий развития розничной сети, умение анализировать рынок и конкурентов, выявлять новые возможности для роста бизнеса.
  • Опыт управления крупными командами сотрудников, навыки мотивации и развития персонала, умение создавать эффективную командную работу.
  • Навыки финансового управления, умение разрабатывать и контролировать бюджеты операционной деятельности, анализировать финансовые показатели и принимать решения на основе данных.
  • Коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала, партнерами и поставщиками компании.
  • Опыт внедрения инноваций и улучшения процессов в розничной сети, стремление к постоянному развитию и повышению эффективности бизнеса.
  • Образование высшее экономическое или управленческое, предпочтительно со специализацией в области ритейла или управления операциями.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Конкурентоспособную заработную плату и возможность премирования за достижение целей развития розничной сети.
  • Систему мотивации и стимулирования сотрудников, включая бонусы, корпоративные мероприятия и другие льготы.
  • Развитие лидерских навыков и опыта управления крупными командами сотрудников, возможность создания эффективной команды специалистов.
  • Доступ к обучающим программам и тренингам по развитию профессиональных компетенций в области управления розничным бизнесом.
  • Возможность профессионального роста и карьерного развития в компании, включая возможность продвижения на более ответственные позиции.
  • Работу в профессиональной команде, современные рабочие условия.

Контакт по вакансии

A. Nemkovich
Логотип LinkedIn

Алексей Немкович

CEO и основатель | Консультант по поиску руководителей | HeadHunter | Эксперт по подбору персонала | Карьерный консультант

Петер Варга
Логотип LinkedIn

Петер Варга

ПАРТНЕР ПО РАБОТЕ С ЛЮДЬМИ | HR-ЭКСПЕРТ | КОУЧ

Не нашли подходящую вакансию?

Узнайте о новых возможностях индивидуального проекта карьерного сопровождения на рынке труда.