- Разработка и реализация стратегии развития розничной сети, включая открытие новых магазинов, реконструкцию и модернизацию существующих объектов.
- Управление операционной деятельностью магазинов, обеспечение их эффективной работы и достижения поставленных целей.
- Оптимизация процессов поставки товаров в магазины, управление запасами и инвентаризацией.
- Развитие и внедрение стандартов обслуживания клиентов, контроль качества обслуживания и удовлетворенности.
- Управление бюджетом операционной деятельности, контроль расходов и обеспечение финансовой эффективности работы розничной сети.
- Планирование и координация маркетинговых активностей для привлечения новых клиентов и увеличения продаж.
- Развитие и обучение персонала магазинов, контроль кадровых вопросов и мотивация сотрудников.
- Взаимодействие с поставщиками и партнерами компании, контроль качества поставляемой продукции и услуг.
- Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для развития розничной сети и улучшения ее конкурентоспособности.
- Опыт работы в сфере розничной торговли не менее 5 лет, включая опыт управления розничной сетью и операционной деятельностью магазинов.
- Глубокое понимание принципов управления розничным бизнесом, знание технологий и инструментов для оптимизации операций в розничной торговле.
- Навыки разработки и реализации стратегий развития розничной сети, умение анализировать рынок и конкурентов, выявлять новые возможности для роста бизнеса.
- Опыт управления крупными командами сотрудников, навыки мотивации и развития персонала, умение создавать эффективную командную работу.
- Навыки финансового управления, умение разрабатывать и контролировать бюджеты операционной деятельности, анализировать финансовые показатели и принимать решения на основе данных.
- Коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала, партнерами и поставщиками компании.
- Опыт внедрения инноваций и улучшения процессов в розничной сети, стремление к постоянному развитию и повышению эффективности бизнеса.
- Образование высшее экономическое или управленческое, предпочтительно со специализацией в области ритейла или управления операциями.
- Конкурентоспособную заработную плату и возможность премирования за достижение целей развития розничной сети.
- Систему мотивации и стимулирования сотрудников, включая бонусы, корпоративные мероприятия и другие льготы.
- Развитие лидерских навыков и опыта управления крупными командами сотрудников, возможность создания эффективной команды специалистов.
- Доступ к обучающим программам и тренингам по развитию профессиональных компетенций в области управления розничным бизнесом.
- Возможность профессионального роста и карьерного развития в компании, включая возможность продвижения на более ответственные позиции.
- Работу в профессиональной команде, современные рабочие условия.