- 3+ года опыта разработки сложных приложений.
- Опыт работы с Python 3.4+.
- Опыт ООП/функционального кодирования на Python.
- Понимание многопоточности/многопроцессорности в Python.
- Понимание генераторов и асинхронных операций в Python.
- Знание расширенных возможностей языка Python: контекстные менеджеры, декораторы, дескрипторы.
- Опыт работы с Numpy/Pandas.
- Опыт работы с виртуальной средой (venv).
- Опыт Agile разработки на Python.
- Опыт тестирования на Python (Behave, PyTest).
- Опыт моделирования и преобразования данных.
- Опыт работы с базами данных (SQL).
- Опыт работы с AWS и DevOps будет преимуществом.
- Разработка и сопровождение процедур ETL в соответствии с техническими требованиями заказчика и в рамках установленных технических стандартов.
- Написание пользовательских и специальных SQL-запросов и запросов на обновление.
- Написание кода преобразования данных.
- Работа в тесном контакте с клиентами для понимания и удовлетворения их аналитических потребностей, включая определение критических показателей и предоставление действенных выводов соответствующим лицам, принимающим решения.
- Проактивный анализ данных для получения ответов на ключевые вопросы клиентов с целью выявления факторов, определяющих эффективность бизнеса, а также выявление и доведение до сведения клиентов областей, требующих повышения эффективности и производительности.
- Определение и реализация логики интеграции данных, выбор подходящей комбинации методов и инструментов в рамках определенного технологического стека для обеспечения оптимальной масштабируемости и производительности решения.
- Разработка и поддержка специальных баз данных путем получения данных из первичных и вторичных источников.
- Следование предписанным стандартам разработки программного обеспечения, процессам, процедурам, методологиям в соответствии с политиками и соглашениями департамента.
- Создание сценариев, позволяющих сделать процессы более гибкими или масштабируемыми для различных наборов данных.
- Работу в одной из крупнейших иностранных страховых компаний в подпроекте с составом команды от 1 до 5 человек.
- Конкурентную заработную плату, которая будет соответствовать опыту и квалификации кандидата.
- DMC и другие льготы, связанные с здоровьем и благополучием сотрудников.
- Программу корпоративной социальной ответственности, которая позволят развиваться не только профессионально, но и личностно.
- Возможности для профессионального роста, включая обучение новым технологиям и участие в проектах, связанных с различными аспектами бизнеса.