Региональный директор

• Обеспечение выполнения бизнес-показателей региона с контролем качества, сроков и клиентских обязательств.
• Управление рисками и сложными ситуациями с подключением к острым вопросам и принятием финальных управленческих решений.
• Управление развитием управленческой команды через постановку целей, оценку эффективности и ключевые кадровые решения.
• Контроль загрузки команд и перераспределение ресурсов с балансировкой затрат на персонал и эффективности.
• Участие в планировании найма и обеспечение баланса между ресурсами и бизнес-потребностями.
• Управление текучестью и удержанием сотрудников с развитием карьерных треков и системы грейдов.
• Анализ ключевых показателей (текучесть, вовлеченность, производительность) для выявления рисков и принятия решений на основе данных.
• Формирование и масштабирование структуры региона с обеспечением устойчивости процессов и управляемости бизнеса.
• Взаимодействие с Team Leads как с руководителями для повышения их эффективности и управленческой зрелости.
• Обеспечение реализации стратегии компании через выстраивание управленческой системы и масштабируемость организации.

• Опыт управления менеджерами на уровне Head, Delivery или Unit.
• Опыт работы в IT, digital или сервисных компаниях.
• Системное мышление и способность управлять на основе данных и метрик.
• Понимание экономики персонала и ключевых бизнес-показателей.
• Опыт руководства распределенными командами.
• Развитые навыки принятия решений и эффективной работы в условиях неопределенности.
• Опыт масштабирования команд или регионов, выстраивания процессов и организационных структур, а также взаимодействия с C-level будет преимуществом.

• Конкурентный уровень дохода с фиксированным окладом и переменной частью, привязанной к результатам региона, включая финансовые показатели, эффективность delivery и другие KPI.
• Оплату профессионального обучения и развития, включая курсы по профильным направлениям, а также компенсацию занятий английским языком.
• Оплата жилья при релокации для иногородних кандидатов.
• Возможность профессиональной и карьерной реализации в крупной международной компании.

*Вакансия, планируемая к созданию и замещению (перспективная).