Руководитель отдела маркетинга в производственную компанию

Маркетинг

Ведущая компания на рынке производства климатических и отопительных систем в поиске руководителя отдела маркетинга.

от 7 000 BYNБеларусь
Офлайн, полная занятость29/01/25

Ключевые задачи:

  • Анализ рынка: исследование спроса, трендов, региональных особенностей и конкурентов.
  • Сегментация рынка по целевым группам.
  • Планирование маркетинга с учетом сезонности (перед отопительным сезоном).
  • Разработка стратегий продвижения для различных каналов: розница, опт, онлайн.
  • Создание уникального торгового предложения (УТП), акцент на энергоэффективность и экологичность.
  • Формирование ассортиментной политики и ценовой стратегии с учетом скидок.
  • Организация рекламных кампаний в онлайн и офлайн форматах (контекстная реклама, SEO, социальные сети, печатные СМИ) и подготовка к ним маркетинговых материалов (брошюры, инструкции, презентации, видео).
  • Синхронизация с дилерами и сбор обратной связи для улучшения сервиса.
  • Взаимодействие с производственным отделом, отделом по продажам и службой поддержки для улучшения обслуживания.
  • Планирование и контроль маркетингового бюджета и оптимизация рекламных расходов.
  • Продвижение бренда производителя.
  • Подготовка отчетов по ключевым показателям: объемы продаж, конверсия, ROI и т.д.
  • Разработка корпоративного стиля и соблюдение стандартов бренда.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в маркетинге в производственной отрасли не менее 5 лет.
  • Высшее образование в области маркетинга.
  • Успехи в достижении ключевых стратегических маркетинговых показателей.
  • Навыки проведения исследований рынка, включая анализ целевой аудитории и потребностей клиентов, а также оценку товарного ассортимента и ценообразования с эффективным применением полученных результатов.
  • Высокие аналитические способности и умение работать с метриками для оценки эффективности маркетинга.
  • Отличные навыки коммуникации и способность эффективно сотрудничать с другими подразделениями компании.
  • Опыт управления командой и способность поддерживать высокий уровень мотивации для достижения результатов.
  • Знание английского языка на уровне B1 будет преимуществом.

Компания предлагает:

  • Конкурентоспособный оклад, соответствующий вашему опыту и квалификации.
  • Ежемесячные, квартальные и годовые премии за выполнение KPI и общую эффективность.
  • Компенсация расходов на курсы, тренинги и семинары, которые помогут вам повысить квалификацию и освоить новые навыки.
  • Компенсация расходов на мобильную связь.
  • Работа в сплоченной команде профессионалов.

*Вакансия, планируемая к созданию и замещению (перспективная).

Контакт по вакансии

Юлия Семидоцкая
Логотип LinkedIn

Юлия Семидоцкая

Менеджер по персоналу

Хотите найти работу мечты?

Приходите за новыми возможностями в проекты индивидуального карьерного сопровождения к самым результативным консультантам на рынке труда.