Руководитель направления розничных кредитных рисков

Финтех

Выскотехнологичная FinTech-компания в поиске руководителя отдела по розничным рискам.

от 4 500 BYNБеларусь, Минск
Офлайн, полная занятость22/07/24

Ключевые задачи:

  • Руководство и координация работы отдела.
  • Участие в разработке регулярной отчетности по рискам, проведении риск-анализа и подготовке экспертных заключений по бизнес-инициативам.
  • Обеспечение точности и достоверности отчетности по рискам.
  • Участие в разработке и поддержке методологии управления рисками в сфере розничного кредитования и формирования резервов в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).
  • Организация и выполнение стресс-тестирования розничного кредитного портфеля.
  • Организация контроля за уровнем кредитного риска в розничном кредитовании.
  • Поддержка и развитие кредитного конвейера, включая разработку новых правил, моделей и процессов принятия решений, а также управление логикой этих решений.
  • Проверка и тестирование скоринговых моделей для интегрирования в кредитный конвейер.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование: финансы, экономика или смежные дисциплины.
  • Опыт работы в области управления рисками от 3 лет в сфере финансов.
  • Знание методологий и практик управления рисками розничного кредитования.
  • Глубокое понимание принципов и методов оценки кредитных рисков.
  • Опыт работы с МСФО и риск-аналитикой.
  • Знание современных инструментов и технологий для мониторинга кредитных рисков.
  • Активность, самостоятельность и готовность взять ответственность за руководство отделом.

Компания предлагает:

  • Высокоструктурную организацию и автоматизацию бизнес-процессов.
  • Современное рабочее пространство, которое вдохновляет и мотивирует на достижения.
  • Заботу о здоровье сотрудников через медицинское обслуживание в многопрофильном медицинском центре.
  • Поддержку профессионального роста и программы обучения и повышения квалификации.
  • Оплачиваемые корпоративные мероприятия.
  • Поддержку активного образа жизни через частичную компенсацию спортивного абонемента.
  • Конкурентоспособные условия по уровню оклада и премии, соответствующие опыту и достижениям.

Контакт по вакансии

Юлия Семидоцкая
Логотип LinkedIn

Юлия Семидоцкая

Специалист по подбору персонала | IT-рекрутер

Хотите найти работу мечты?

Приходите за новыми возможностями в проекты индивидуального карьерного сопровождения к самым результативным консультантам на рынке труда.