- Создание текстов по заданному контент-плану для постов в LinkedIn, аналитических и экспертных статей, кейсов и других материалов на сайт компании.
- Создание контента для форматов: интервью, сценарий, чек-лист, лид-магнит, страницы сайта, презентации, коммерческие предложения, e-mail рассылка.
- Умение работать с Canva, создавать изображения к публикациям в шаблоне. Владение графическим дизайном на более профессиональном уровне будет преимуществом.
- Оптимизация контента для поисковых систем (SEO-оптимизация).
- Опыт работы копирайтером от 2 лет, опыт работы в сфере HR будет преимуществом.
- Понимание сфер найма и привлечения, HR-менеджмента, HR-брендинга, HR-процессов оценки, развития и систем мотивации персонала, рынка труда и развития карьеры.
- Наличие в портфолио не менее 50 текстов для соцсетей и не менее 20 статей в онлайн изданиях или блогах, а также других форматов текста.
- Умение создавать мощные цепляющие заголовки, которые пробуждают интерес у читателя.
- Умение оформлять текст так, чтобы его захотелось прочитать.
- Умение писать ясно и убедительно, без языкового мусора, фальши и штампов, вызывать эмоциональный отклик и вовлекать аудиторию в контент.
- Владение копирайтерскими моделями, техникой сторителлинга, умение писать продающие тексты.
- Высочайшая степень грамотности, ответственности и пунктуальность в выполнении задач.
- Готовность погружаться в тематику и изучать иностранные ресурсы.
- Конкурентную заработную плату, которая регулярно пересматривается и растет.
- Гибридный формат работы.
- Современный офис в центре Минска в БЦ «D16», где обстановка способствует вашему творческому развитию и продуктивности.
- Профессиональный рост и обучение за счет компании.
- Корпоративную библиотеку.