Обзор заработных плат и рынка труда Беларуси 1-полугодие 2025

Включает ежемесячный фиксированный доход и регулярные премии по 274 позициям руководителей и специалистов за 1-е полугодие 2025 года.

услуги

ЗАКАЗАТЬ ОБЗОР

Мы делим диапазоны заработной платы на три процентиля. Многие из наших клиентов хотят видеть нижний и верхний предел среднего диапазона фиксированной заработной платы, а также то, что им придется заплатить, чтобы привлечь кандидатов с разным уровнем опыта, знаний и рыночного спроса.

Эти процентили представляют собой более подробный обзор критериев, по которым зарплата одного кандидата может быть выше, чем у другого.

Каждый 75-й процентиль

Ценность специалиста для организации выходит далеко за рамки способности выполнять обычные должностные обязанности; специалист обладает редкой квалификацией, которая позволяет постоянно вносить уникальный вклад посредством выполнения специальных обязанностей, и готов перейти на следующий уровень карьеры, когда представится такая возможность.

Анализ рынка труда Беларуси 1-го полугодия 2025: номинальная начисленная и медианная зарплата, уровень конкуренции, спрос и предложение на рынке труда Беларуси ко 2-му полугодию 2024, уровень безработицы и занятости, текучесть персонала в отраслях, статистика заработной платы.
Инсайты для работодателей по адаптации к новым реалиям и трендам рынка труда, лучшие практики удержания персонала.

Аналитика заработных плат по 274 позициям в разрезе совокупного средневзвешенного ежемесячного дохода до вычета налогов и других обязательных удержаний.
5 зарплатных значений по каждой должности.
Ежемесячный фиксированный доход за первое полугодие 2025 года с учетом выплат в рамках краткосрочной программы премирования (STI).

Опросы и глубинные интервью собственников, топ-менеджеров, руководителей HR-подразделений, специалистов белорусских компаний и кандидатов по актуальным вопросам рынка труда Беларуси.
Рекомендации и инсайты от HR-руководителей ведущих компаний Беларуси, касающиеся HR-стратегии, найма, удержания, мотивации, зарплатной политики и особенностями привлечения и удержания молодого поколения.

Исследуемые отрасли: оптовая и розничная торговля, банки, страхование, лизинг, логистика и транспорт, IT, телекоммуникации, строительство и недвижимость, пищевое производство, промышленность.
Структура должностей: специалисты, ключевые специалисты, линейные руководители, руководители среднего звена, топ-менеджмент.
Для каждой должности сформирована проверенная и релевантная выборка, что обеспечивает высокую степень релевантности выборки и точность данных – допустимая погрешность 3%

Получить demo-отчет

этапы

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЭКЗМЕПЛЯР

Консолидированный отчет в PDF-формате для удобства работы между подразделениями.

ПЕЧАТНЫЙ ЭКЗЕМПЛЯР

Для представления и презентации руководству, Наблюдательному Совету или ЛПР.

ОТЧЕТ ПО ЗАРПЛАТЕ В EXCEL

Позволяет удобно и быстро работать с зарплатными значениями, сравнивать, искать отклонения, интегрировать в 1С или CRM.

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Кейс об исследовании восприятия финансовых институтов как работодателей для IT-сферы. Исследование заработных плат IT-специалистов Middle и Senior уровней и руководителей

Успешный кейс про оптимизацию бюджета на оплату труда для Банка

Кейс об исследовании зарплат на основе 9 банков в разрезе 23 позиций в Беларуси. 187 респондентов, 5 статистических показателей, аналитика и статистический прогноз.

Бизнес-кейс на примере анализа рынка труда для логистической компании

Кейс об исследовании зарплат на основе 79 логистических компаний с количеством персонала 100+ сотрудников в Беларуси. 1275 респондентов, 5 статистических показателей, анализ рынка труда

Смотреть все кейсы

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Кейс об исследовании восприятия финансовых институтов как работодателей для IT-сферы. Исследование заработных плат IT-специалистов Middle и Senior уровней и руководителей

Подбор операционного директора в Подмосковье

Бизнес-кейс на примере подбора операционного директора

Кейс о подборе операционного директора на производственное предприятие в сфере электроники и светодиодной продукции в России

Бизнес-кейс на примере анализа рынка труда для логистической компании

Кейс об исследовании зарплат на основе 79 логистических компаний с количеством персонала 100+ сотрудников в Беларуси. 1275 респондентов, 5 статистических показателей, анализ рынка труда

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Кейс об исследовании восприятия финансовых институтов как работодателей для IT-сферы. Исследование заработных плат IT-специалистов Middle и Senior уровней и руководителей

Успешный кейс про оптимизацию бюджета на оплату труда для Банка

Кейс об исследовании зарплат на основе 9 банков в разрезе 23 позиций в Беларуси. 187 респондентов, 5 статистических показателей, аналитика и статистический прогноз.

Смотреть все кейсы

Лого компании ООО Единая Торговая Система-Бел

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «Единая Торговая Система-Бел»

ООО «Единая Торговая Система-Бел» выражает благодарность за положительный опыт сотрудничества в поиске кандидатов на вакансии менеджеров по продажам.

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «МЕХАНТЕК»

ООО «МЕХАНТЕК» выражает благодарность ООО «АРТИТЕРА» за проведение социологического исследования “Исследование рынка труда и заработных плат Республики Беларусь”

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «КОМПО Технолоджис»

ООО «КОМПО Технолоджис» благодарит ООО «АРТИТЕРА» за проведение социологического исследования “Анализ факторов, влияющих на мотивацию и производительность сотрудников в Республике Беларусь”.

Положительный отзыв ARTITERA | СООО «БОНШЕ»

СООО «БОНШЕ» выражает благодарность ООО «АРТИТЕРА» за проведение социологических исследований “Специализированный мониторинг рынка труда Республики Беларусь”.

Положительный отзыв ARTITERA | ОАО «Банковский процессинговый центр»

Благодарим консалтинговую компанию ARTITERA за проведенное исследование рынка труда Республики Беларусь в сферах информационные технологии, банки и реальный сектор экономики.

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «ЛБР-Агроинвест»

В октябре 2024 обратились в компанию ARTITERA с запросом проведения мониторинга заработных плат и условий на рынке РБ и РФ по должности менеджер по продажам, сфера: продажи сложно-технической продукции В2В.

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «Транс Солюшнз БиУай»

Благодарим консалтинговую компанию ARTITERA за индивидуальное исследование заработных плат в сфере транспортной логистики в Республике Беларусь в июне 2024 года по 10 компаниям-конкурентам в разрезе интересующих нас должностей с привязкой к валюте.

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «НЕОТЕРРА Логистикс»

В 2023 и 2024 годах мы сотрудничали с компанией ARTITERA, которая привлекла 5 сотрудников в нашу компанию. Нам необходимо было сотрудничество с компанией, которая предоставляет услуги подбора персонала с гарантийной заменой и является консультантом.

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «ДевТулз»

Выражаем благодарность консалтинговой компанией ARTITERA за проведение исследования рынка труда и заработных плат в IT-сфере Республики Беларусь за второе полугодие 2023 года по 32 ключевым позициям, включая данные социальных выплат и бенефитов.

Смотреть все отзывы

Показать еще отзывы

Положительный отзыв ARTITERA | ООО «Единая Торговая Система-Бел»

ООО «Единая Торговая Система-Бел» выражает благодарность за положительный опыт сотрудничества в поиске кандидатов на вакансии менеджеров по продажам.

Бизнес-кейс на примере подбора операционного директора

Кейс о подборе операционного директора на производственное предприятие в сфере электроники и светодиодной продукции в России

Бизнес-кейс на примере анализа рынка труда для логистической компании

Кейс об исследовании зарплат на основе 79 логистических компаний с количеством персонала 100+ сотрудников в Беларуси. 1275 респондентов, 5 статистических показателей, анализ рынка труда

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Кейс об исследовании восприятия финансовых институтов как работодателей для IT-сферы. Исследование заработных плат IT-специалистов Middle и Senior уровней и руководителей

Успешный кейс про оптимизацию бюджета на оплату труда для Банка

Кейс об исследовании зарплат на основе 9 банков в разрезе 23 позиций в Беларуси. 187 респондентов, 5 статистических показателей, аналитика и статистический прогноз.

Показать ещё отзывы

вопросы

Чем отличается полугодовой обзор заработных плат ARTITERA от обзоров других известных провайдеров Беларуси?

Одно из ключевых направлений нашей компании – поиск и привлечение ТОП-менеджеров и специалистов. В рамках проектов Executive Search, хедхантинга, рекрутмента и IT-рекрутинга наши консультанты опрашивают в день 50+ кандидатов.

С начала 2025 года наши аналитики и консультанты потратили 95 рабочих дней на проведение индивидуальных исследований рынка труда для крупнейших компаний – представителей различных сфер бизнеса Республики Беларусь: финансовый сектор, ИТ, производство, логистика, оптовая и розничная торговля, госсектор, строительство и недвижимость. Именно поэтому данные, представленные в нашем обзоре получены из ряда независимых источников, что обеспечивает высокую степень достоверности.

Вы также предоставляете услугу специализированного исследования заработных плат. В чем различия?

Обзоры охватывают широкий спектр сфер экономики, должностей и их уровней, давая общее представление о рынке труда и уровне заработной платы. Обзоры, как и индивидуальные исследования заработных плат – эффективны при формировании фонда оплаты труда, разработки политик компенсаций, планирования бюджета или внедрения новых должностей.

Однако, специализированные исследования заработных плат позволяют более точечно исследовать сферу или конкурирующие компании. Позволяют понять не только доход по интересующим должностям но и получить информацию о фиксированной и переменной части, системе мотивации, бонусах и компенсациях, инструментах удержания, регулярность пересмотра зарплат и другую интересующую информацию Заказчика.

Может ли наша компания принять участие в обзоре рынка труда?

Допускается участие в обзоре компаний среднего и крупного бизнеса на условиях конфиденциальности с возможность приобретения обзора со скидкой. Детали уточняйте у менеджера.

Как получить консультация после покупки обзора?

При покупке обзора Вам доступна часовая консультация экспертов департамента исследований ARTITERA в формате онлайн. Рекомендуем перед консультацией детально изучить отчет и подготовить вопросы, чтобы консультация прошла для вас максимально полезна.

ОБЗОР РЫНКА ТРУДА И ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ1 ПОЛУГОДИЕ 2025

Доступен к покупке

9 879

746

274

34+

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ВЫ СМОЖЕТЕ РЕШИТЬ

ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ

ЭФФЕКТИВНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ

ИЗУЧЕНИЕ ТЕНДЕНЦИЙ РЫНКА ТРУДА

УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА

РАЗРАБОТКА КОМПЕНСАЦИОННОГО ПАКЕТА

АНАЛИЗ ВАШЕЙ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

Процентили заработной платы

Каждый 25-й процентиль

Каждый 50-й процентиль

Каждый 75-й процентиль

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

АНАЛИТИКА РЫНКА ТРУДА БЕЛАРУСИ

АНАЛИЗ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСОВ И ГЛУБИННЫХ ИНТЕРВЬЮ ЭКСПЕРТОВ И СОТРУДНИКОВ

РEСПУБЛИКАНСКИЙ ОХВАТ

ФОРМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЭКЗМЕПЛЯР

ПЕЧАТНЫЙ ЭКЗЕМПЛЯР

ОТЧЕТ ПО ЗАРПЛАТЕ В EXCEL

Реализованные проекты

Истории успеха наших клиентов

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Успешный кейс про оптимизацию бюджета на оплату труда для Банка

Бизнес-кейс на примере анализа рынка труда для логистической компании

Истории успеха наших клиентов

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Бизнес-кейс на примере подбора операционного директора

Бизнес-кейс на примере анализа рынка труда для логистической компании

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Успешный кейс про оптимизацию бюджета на оплату труда для Банка

Реализованные проекты

Реализованные проекты

Бизнес-кейс на примере подбора операционного директора

Бизнес-кейс на примере анализа рынка труда для логистической компании

Кейс в бизнесе про исследование заработных плат и мотивации IT-специалистов

Успешный кейс про оптимизацию бюджета на оплату труда для Банка

Вопрос-ответ

Чем отличается полугодовой обзор заработных плат ARTITERA от обзоров других известных провайдеров Беларуси?

Вы также предоставляете услугу специализированного исследования заработных плат. В чем различия?

Может ли наша компания принять участие в обзоре рынка труда?

Как получить консультация после покупки обзора?

Обзор рынка труда и заработных плат за 1-2025 год

КОМАНДА ЭКСПЕРТОВ

Алексей Немкович

Татьяна Немкович

Виктория Грибовская

Вероника Немкович

Татьяна Ковалевич

Наши партнеры

Заказать Обзор

ОБЗОР РЫНКА ТРУДА И ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
1 ПОЛУГОДИЕ 2025

Процентили
заработной платы

Истории успеха
наших клиентов

Истории успеха
наших клиентов

Реализованные
проекты

Реализованные
проекты